Uutiset
Janneniska viettää 30-vuotisjuhlaansa Stadin Mörinöillä – koko kalusto esillä Tuupakankujalla
Janneniska Rentin toimitusjohtaja Ville Hanski ja myynti- ja markkinointijohtaja Jussi Laine ovat ansaitun ylpeitä yrityksen komeasta 30 vuoden historiasta. Janneniskan kaikessa toiminnassa laadukkaat tuotteet ja palvelukokonaisuudet yhdistyvät upeasti henkilökunnan hyvinvointiin ja pitkäkestoisiin asiakassuhteisiin.
Henkilönostamisen erikoisosaaja Janneniska Rent Oy täyttää pyöreät 30 vuotta. Merkkivuotta juhlistetaan näyttävästi kone- ja kuljetuskalustotapahtuma Stadin Mörinöiden yhteydessä 24.–25. syyskuuta Vantaan Tuupakankujalla. Juhlatapahtumassa pääsee tutustumaan yrityksen kattavaan valikoimaan, sillä kaikki merkit ja koneet ovat paikalla, ja niin vuokrattavat kuin myytävät laitteet ovat kävijöiden koeajettavissa.
Noin 20 henkilöä Vantaalla, Turussa ja Tampereella työllistävä Janneniska Rent palvelee asiakaskuntaansa monipuolisen tuotevalikoiman ja kattavien kokonaispalvelujen kautta koko Suomen alueella. Valikoimasta löytyy yli sata myytävää tai vuokrattavaa nostokonetta, jotka toimitetaan joustavasti ja vaivattomasti sinne, missä asiakas kulloinkin työskentelee. Yrityksen perusajatuksena onkin tarjota helppoja kokonaispaketteja, joissa ammattilaiset auttavat valitsemaan juuri oikean henkilönostimen jokaiseen tarpeeseen. Kiireisiin tehtäviin on saatavana ripeitä autonostimia, kun taas kuukulkijat ovat ihanteellinen valinta staattisempaan urakointiin.
Versalift, Ruthmann ja Zoomlion
Janneniskan tuotevalikoima on rakennettu vuosien mittaan tarkan harkinnan avulla, ja näin on saatu aikaan toisiaan onnistuneesti täydentävä kokonaisuus.
”Edustamistamme tuotemerkeistä Versalift ja Ruthmann ovat olleet Suomen markkinoilla jo kauan, ja niiden arvostus on erittäin korkealla tasolla, Yhdysvaltalainen Time Manufacturing Company omistaa nykyään molemmat brändit, mikä on mahdollistanut päällekkäisyyksien poistamisen valikoimasta ja samalla tarjonnan kattavuus on varmistettu esimerkiksi sähkö- ja hybridimallien kautta. Versaliftin tuoreimpia uutuuksia ovat esimerkiksi jäykkäpuominen V230 sekä nivelpuominen V250. Ruthmann-nostimilla päästään puolestaan jopa 90 metrin korkeuteen, ja alan johtotähdeksi usein mainituilla nostimilla on oma uskollinen asiakaskuntansa. Sekä Versalift että Ruthmann ovat kumpikin saaneet asiakkailta loistavaa palautetta laadusta ja turvallisuudesta, ja merkkien jälkimarkkinat sekä jälleenmyyntiarvo ovat erinomaiset”, kertoo Janneniska Rentin toimitusjohtaja Ville Hanski.
”Valikoimamme täydentyi entisestään vuonna 2025, kun mukaan tulivat sähköiset Zoomlion-nostimet. Zoomlion on yksi maailman suurimmista rakennuskoneiden valmistajista, ja sillä on toimintaa yli sadassa maassa. Kehittyneen teknologian ansiosta sähkönostimille riittää nykyään normitöissä yksi lataus koko työviikkoa kohden, ja asiakaspalaute tarkkojen ja sulavasti toimivien koneiden käytöstä on ollut todella lupaavaa. Laadukkaiden ja kustannustehokkaiden Zoomlion-koneiden vuokraus sekä myynti tapahtuvat luonnollisesti totuttuun Janneniskan tapaan”. Hanski lisää.
Sähköistyminen etenee – helpotusta ajokorttivaatimuksiin luvassa
”Sähköistyminen edistyy nostinalalla kovaa vauhtia. Päästöttömyys on yhä tärkeämpää etenkin tulevaisuudessa yleistyvien kaupunkien päästöttömillä alueilla työskenneltäessä. Nykyisin saatavilla on esimerkiksi 14 metrin korkeuteen yltäviä sähkökoneita. Niissä akku sijoittuu alas, mikä pitää painopisteen matalalla ja takaa hyvän sivu-ulottuman”, korostaa Janneniskan myynti- ja markkinointijohtaja Jussi Laine.
”Suurimpana haasteena sähkökoneissa on tähän asti ollut ajoneuvon 3,5 tonnin painoraja. Tilanteeseen on kuitenkin tulossa helpotusta, sillä keväällä 2027 todennäköisesti voimaan astuvan uudistuksen myötä enintään 4 250 kilon C1-luokan sähkö- ja kaasuautoja saa ajaa B-kortilla. Tämä muutos helpottaisi huomattavasti meidän ja koko alan asiakaskuntamme toimintaa”, lisää Laine.
Turvallisuus ykkösasiana ja vahva panostus koulutukseen
”Janneniskan koko 30 vuoden historian ajan turvallisuus on ollut toimintamme ehdoton kulmakivi, ja tavoitteena on aina ollut saada kaikki henkilöt työpäivän jälkeen terveenä kotiin. Laadukas ja vuosittain uudistettava kalusto muodostaa turvallisen työn perustan, jonka varaan on hyvä rakentaa. Turvallisuuden ja tuottavuuden kasvun takaamiseksi panostamme tarkkaan laiteperehdytykseen, valjaiden käytön tärkeyteen sekä omaan nostinkorttikoulutukseen. Yksilöllistä koulutusta on saatavilla tarvittaessa myös erityisen vaativiin olosuhteisiin, kuten rinnetonteille.”
”Jos työn aikana ilmenee haasteita tai ongelmia, apu on myös aina lähellä. Janneniskan 24/7-päivystys ratkaisee pulmat useimmiten ripeästi puhelun tai videopuhelun välityksellä. Tarvittaessa paikan päälle voidaan lähettää huoltoauto, ja Vantaalla toimiva täysin varusteltu huoltohalli hoitaa puolestaan kaikkien merkkien isommat toimenpiteet. Kannustamme asiakaskuntaa ottamaan yhteyttä matalalla kynnyksellä, ja olemmekin panneet ilolla merkille, että myös asiakkaat panostavat nykyään turvallisuuteen aiempaa enemmän”, tiivistää Hanski.
Kokonaispalvelut tuovat helppoutta ja ehkäisevät riskejä
”Merkittävä palvelumuotomme on myös asiakaskunnalle tarjottava avaimet käteen -periaatteella toimivat, tarkoin räätälöitävät kokonaispalvelut. Nostimen lisäksi voimme järjestää kohteeseen esimerkiksi vaadittavat luvat ja aitaukset. Lupien voimassaolosta huolehtiminen onkin erittäin tärkeää, sillä puutteista voi seurata kovia sakkoja, jos kohteessa tapahtuu jotain yllättävää. Kokonaispalvelun avulla asiakas säästää myös aikaa ja rahaa toiminnan laadusta tinkimättä. Kaikki palvelut saadaan esimerkiksi kätevästi yhdelle laskulle, mikä tekee asioinnista vaivatonta”, Laine lisää.
Rehtiä toimintaa ja edistyksellistä henkilöstöpolitiikkaa
Läpinäkyvyys, rehtiys ja asiakaslähtöisyys ohjaavat Janneniskan kaikkea toimintaa. Pitkäaikaiset asiakassuhteet ovat yritykselle kunnia-asia, ja nostamista pidetään joukkuelajina: kun asiakas onnistuu, Janneniska onnistuu.
”Meillä avoimuus näkyy myös talon sisällä, sillä henkilökuntatoimintamme on poikkeuksellisen edistyksellistä. Työntekijöille on tarjolla esimerkiksi runsaasti liikunta- ja hyvinvointietuja. Käytössä ovat muun muassa kuntobonukset, jotka koskevat kaikkia yksilöurheilulajeja ja innostavat työntekijöitä etenemään vaikkapa kävelystä juoksuharrastukseen. Henkilöstöä kannustetaan myös savuttomuuteen ja alkoholin käytön vähentämiseen. Pitkänäköisistä terveyshyödyistä nauttivat niin työntekijä, työnantaja ja tietenkin myös verottaja muistaa ottaa osansa”, naurahtaa Hanski.
Mörinöillä tapahtuu
Stadin Mörinät Tuupakankujalla tarjoaa erinomaisen tilaisuuden tutustua tähän 30-vuotiaaseen alan edelläkävijään, sen asiantuntevaan henkilökuntaan ja monipuoliseen kalustoon.
”Juhlan kunniaksi meillä on luvassa runsaasti erikoistarjouksia, ruokatarjoilua sekä täytekakkua. Yhteistyökumppaneista tapahtumassa on mukana esimerkiksi Veho Trucks laadukkaalla valikoimallaan. Toivotammekin kaikki vanhat ja uudet asiakkaat sekä yhteistyökumppanit lämpimästi tervetulleeksi juhlimaan, ja tutustumaan alan edistyksellisimpään kalustoon sekä monipuolisiin palveluihimme”, Ville Hanski päättää.
Viikon tärppi
Lue seuraavaksi
