Metsolle uusi organisaatio ja johtoryhmä

Metso muuttaa organisaatiorakennettaan ja johtoryhmäänsä vauhdittaakseen liiketoiminnan kasvua ja tehostaakseen toimintaansa. Muutokset tulevat voimaan 4.11.2024. Ne eivät vaikuta Metson ulkoiseen taloudelliseen raportointiin.

Metson organisaatio rakentuu neljästä liiketoiminta-alueesta ja neljästä konsernitoiminnosta. Liiketoiminta-alueet ovat Kivenmurskaus, Mineraalit, Palvelut ja Kulutusosat. Konsernitoimintoja ovat talous, liiketoiminnan kasvu, henkilöstö ja lakiasiat. Merkittävimmät muutokset aiempaan rakenteeseen verrattuna ovat Metallit-liiketoiminta-alueen lakkauttaminen sekä uuden, liiketoiminnan kasvua kiihdyttävän ja kasvua tukevan toiminnon perustaminen.

”Näillä muutoksilla kiihdytämme Metson kasvustrategian toteutusta, vahvistamme markkina-asemaamme valitsemissamme liiketoiminnoissa sekä tehostamme toimintaamme. Uuden, liiketoiminnan kasvun kiihdyttämistä tukevan konsernitoiminnon tehtävänä on varmistaa, että kasvun edellytykset on tunnistettu ja optimoitu parhaan arvon tuottamiseksi koko yhtiön kannalta”, Metson toimitusjohtaja Sami Takaluoma sanoo.

Liiketoiminta-alueiden ja konsernitoimintojen johtoon on valittu seuraavat henkilöt, jotka muodostavat Metson johtoryhmän:

• Sami Takaluoma, toimitusjohtaja
• Eeva Sipilä*, talous- ja rahoitusjohtaja
• Markku Simula, johtaja, Kivenmurskaus-liiketoiminta-alue
• Piia Karhu, johtaja, Mineraalit-liiketoiminta-alue
• Heikki Metsälä, johtaja, Palvelut-liiketoiminta-alue
• Saso Kitanoski, johtaja, Kulutusosat-liiketoiminta-alue
• Claudia Genin, Chief Growth Officer
• Carita Himberg, henkilöstöjohtaja
• Nina Kiviranta, lakiasiainjohtaja

* aiemmin ilmoitetun mukaisesti lopettaa Metsolla viimeistään huhtikuussa 2025

“Näillä muutoksilla terävöitämme johtamistamme, nopeutamme päätöksentekoamme ja kykyämme johtaa yhtiötä tehokkaasti. Erityisen tyytyväinen olen siihen, että kaikki johtoryhmän jäsenet tulevat yhtiön sisältä”, sanoo Takaluoma.

“Minulla on ilo toivottaa Sason ja Claudian tervetulleiksi johtoryhmän jäseniksi. Saso tuo johtoryhmään arvokkaan ja monipuolisen kokemuksensa asiakasrajapinnasta. Claudialla on puolestaan vahvat näytöt tuloksellisen kasvustrategian johtamisesta. Toivotan kaikille johtoryhmän jäsenille menestystä heidän uusissa ja vanhoissa rooleissaan”, Takaluoma sanoo.

Mineraalit-liiketoiminta-alueen aiempi johtaja Markku Teräsvasara jatkaa Metsossa vuoden loppuun saakka ja varmistaa tehtävien sujuvan siirtämisen.

”Haluan ilmaista lämpimät kiitokseni Markku Teräsvasaralle hänen arvokkaasta panoksestaan Metsossa ja sitä ennen Outotecissa. Toivotan hänelle hyvää jatkoa ja menestystä uusissa haasteissa”, Takaluoma lopettaa.